Topic Job

Rappel du premier message :

Bon, ceux qui travail. Ça va être le topic anecdote, discussion, etc.

Non, v'la 6 mois tu commençais ton DEP
J'me suis trompé, je voulais v'la 3 mois, t'étais comme ça ^^

Dude, j'ai eu une job de sept. à fev. alors je sais comment ça marche

En tk, au début là, tu posais des questions comme ça ^^

Ta gueule, j'tai juste diss. ^^

HALL OF FAME a écrit:

Ta gueule, j'tai juste diss. ^^

non mais tas diss Tristan et il fait parti de la famille NHL rumors !

Voyons Jay...

Merci les gars pour vos réponses.

Voilà, j'ai trouvé.

Le Couche-Tard à 2 minutes à pied de chez nous ^^

CV + Lettre de présentation faits

J'vais essayer d'aller porter ça demain si j'oublie pas d'imprimer

Edit : J'vais attendre, parce que l'annonce indique temps plein et 40h / semaine J'sais pas si c'est négociable...

Ça prend 18 ans pour travailler dans un dépanneur, parce que tu vends alcool, billets de loterie, cigarettes et contenu adulte.

Et dépose son CV à plusieurs places, ça ne fait pas désespérer, les employeurs ne se parlent pas entre eux et même s'ils le feraient, ça prouverait davantage ta motivation que ton désespoir. Être désespérer, ça serait supplier à genoux l'employeur.

Soit confiant, soit gentil, donne une bonne poignée de main et essaie de montrer que t'es un gars sérieux, qui respecte ses engagements.

Marc, t'as en partie raison, t'as le droit de travailler dans un dépanneur / épicerie en bas de 18 ans. Ils vont juste le placer avec quelqu'un de 18 ans au pire. Ma mère travaille dans une épicerie/dépanneur et c'est ça qu'ils font.

Ça serait gnaiseux de rentrer 2 gars pour le même shift dans une depanneur... ^^

Oui, mais ça dépends des dépanneurs, c'est pas rare que tu vois des dépanneurs qui a deux caisses. C'est sûr qu'ils ne feront pas entrer spécialement un autre gars. À moins qu'il lui fasse faire du ''facing'' (remplir les tablettes, les frigos) et débaler les commandes.

@THE RL'H a écrit:

Marc, t'as en partie raison, t'as le droit de travailler dans un dépanneur / épicerie en bas de 18 ans. Ils vont juste le placer avec quelqu'un de 18 ans au pire. Ma mère travaille dans une épicerie/dépanneur et c'est ça qu'ils font.

Sérieux, à être propriétaire d'un dépanneur, j'engagerais pas en bas de 18 ans, ni des petites personnes. Pas parce que c'est discriminatoire ou rien, mais c'est qu'avec la clientèle typique d'un dépanneur, je sentirais que je mettrais en danger ces personnes-là.

Pas à Rimouski là ^^

Mais en vrai, le best c'est d'Avoir un contact.. Même si c'est genre le cousin de ta mère qui est l'ami du boss en question, sa peut faire pencher la balance sur si oui ou non ils te prennent..

Je vais essayer... qui n'essaye rien n'a rien.

J'dépose pas mon CV à plusieurs places, parce que je trouve pas d'autres places qui cherchent quelqu'un pas trop loin.

Tяιsтαn21 a écrit:

Je vais essayer... qui n'essaye rien n'a rien.

J'dépose pas mon CV à plusieurs places, parce que je trouve pas d'autres places qui cherchent quelqu'un pas trop loin.

Même si ils ne disent pas qu'il cherchent quelqu'un, dépose ton C.V. quand même, parce que peut-être qu'ils cherchent quelqu'un, mais qu'ils l'ont pas encore dit.

Petit conseil comme ça là!

Ouin, mais j'ai même pas encore déménagé

C'est sûr que si je suis refusé au dep, je vais prendre une journée semaine prochaine pour faire le tour à vélo...

Bon voilà, demain, je vais porter mon CV à deux places.

Bonne chance!

Merci ! J'suis confiant, j'ai à peu près les bons critères pour les 2 gérantes.

Dude, un conseil : Fais plus de places en une journée.

J'ai une méchante grosse journée demain, j'fais des voyages entre Longueuil et Marieville toute la journée pour amener du stock là-bas pis après le souper, on peinture j'pense. Jeudi, je reste à Marieville, on finit de paqueter, on finit nos affaires, vendredi, samedi, dimanche, c'est peinture et amener du stock. Lundi, je déménage. Mardi ou Mercredi, je m'active.

Ouais bin deux c'est correct pour commencer.. tu peux être chanceux et tomber direct sur le bon ^^

Même pas été finalement... j'ai oublié , mais j'hésite vraiment pour l'un des deux dep, parce que la gérante demande 40h/sem., pis ça me tente juste pas d'aller là à 15 ans et passer pour un cave à négocier des heures ^^

Anyway ils te prendront pas dans un dep d'après moi.. pour les mêmes raisons que Marc a dit..

Ah... t'as 15 ans? Va postuler au McDo. Sinon oublie ça pour cette année!

@jaybezeau94 a écrit:

Ah... t'as 15 ans? Va postuler au McDo. Sinon oublie ça pour cette année!

Aucun rapport Jay, plusieurs personnes aiment bien engager des "jeunes" de 15 ans, parce que s'ils arrivent et aiment leur petite job à X heures semaines, ce sont ces gars-là qui vont prendre la relève lorsque les plus vieux vont quitter... Et j'en parle en connaissance de cause, la moyenne d'âge dans les cuisines à ma job est peut-être... 18 ans... et je ment pas... Le 3/4 des gars sont arrivés très jeune à la plonge, et on a tous fait le saut un après l'autre... Pour finalement "leader" la cuisine avec une très jeune équipe... Le boss à fait sa job en maudit là, il savait qu'il y avait plusieurs gars fiables, qui voulaient travailler dès 15 ou 16 ans, et qui allaient performer une fois dans les cuisines...

Au pire si tu veux pas aider Tristan OK, mais arrête d'essayer de quasimen lui faire croire qu'il se trouvera rien à 15 ans, pas parce que toi t'a rien eu à cet âge que les autres n'en auront pas... Je pense qu'il veux plus d'encouragements que de message semi-sarcastique comme ça... non?

Ah et aussi... Justement... Elle sert à ça la lettre de motivation. Pour prouver que, dès ton jeune âge, à 15 ans, tu es motivé plus que jamais à aider tes employeurs. Mets-en en masse si il faut, mais ils adorent ça recevoir des CV de plus jeune et voir que ce gars-là à l'air travaillant et est sérieux dans ses démarches... En tout cas, dans la restauration, moi je sais que les gérants à ma job aiment bien ça... Je sais pas dans quoi tu voulais travailler pour l'instant mais bon...